Embedded Software Engineer (m/w/d) mit Projektverantwortung – Safety-kritische Systeme

Wer wir sind

Embedded Office ist ein spezialisierter Anbieter für sicherheitskritische Embedded-Software und Echtzeit-Betriebssysteme.
Seit über 20 Jahren entwickeln wir Software und Betriebssysteme für Anwendungen, bei denen Zuverlässigkeit entscheidend ist – u. a. in Avionik, Medizintechnik, Bahntechnik und Industrie.

Wir arbeiten in kleinen, hochqualifizierten Teams, mit flachen Hierarchien und viel technischer Freiheit. Bei uns zählt Kompetenz mehr als Titel – und saubere Technik mehr als Buzzwords.

Dein Aufstieg bedeutet bei uns: mehr Verantwortung – technisch und im Team.

Deine Rolle bei uns

Du übernimmst die Verantwortung für eigene Embedded-Softwareprojekte – vom technischen Konzept bis zur Umsetzung.
Je nach Projektvolumen führst Du ein kleines Entwicklerteam und bist zentrale technische Ansprechperson für Kunde und Team.

Arbeitsmodell:
Standort Wangen im Allgäu, bis zu 50 % Remote-Arbeit möglich (projekt- und kundenabhängig).

Deine Aufgaben

  • Technische Leitung von Embedded-Softwareprojekten (kleine bis mittlere Projektgröße)

  • Mitarbeit an Architektur, Design und Implementierung sicherheitskritischer Software

  • Hands-on-Entwicklung in C (bare-metal & RTOS-nah)

  • Koordination und fachliche Führung von 1–3 Entwicklern* (projektabhängig)

  • Abstimmung mit Kunden, Hardware-Entwicklung und internen Teams

  • Sicherstellung von Qualität, Dokumentation und normkonformer Entwicklung

  • Mitarbeit an Verifikation, Reviews und Zertifizierungsartefakten

Wichtig: Du bist kein reiner Projektmanager. Der Schwerpunkt liegt klar auf Technik + Verantwortung - nicht auf PowerPoint.


Was Dich fachlich erwartet

Technologien & Umfeld

Auszug aus unserem typischen Technologie-Stack:

  • Architekturen: ARM Cortex-M/R/A, PowerPC, DSP

  • Programmierung: C, Assembler

  • RTOS & Bare-Metal: eigenes Safety-RTOS sowie kundenspezifische Systeme

Toolchains & Tools:

  • GCC, IAR, Keil

  • VS Code, Eclipse

  • CMake

  • Debugging auf Register-, Interrupt- und BSP-Ebene

Methodik:

  • Strukturierte Entwicklungsprozesse (V-Modell, agil je nach Projekt)

  • Fokus auf klare Anforderungen, Nachvollziehbarkeit und normkonforme Umsetzung


Dein Profil

Du passt gut zu uns, wenn Du:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung in C hast

  • Hardware-nah arbeitest (Register, Interrupts, DMA, Memory-Management)

  • Erfahrung mit RTOS oder komplexen Bare-Metal-Systemen mitbringst

  • Erste Erfahrung in technischer Projekt- oder Teilprojektverantwortung hast

  • Gerne Verantwortung übernimmst und Entscheidungen triffst

  • Strukturiert, sauber und qualitätsbewusst arbeitest

Erfahrung mit Safety-Normen (z. B. IEC 61508, ISO 26262, DO-178C) ist ein Plus – kein Muss. Wir arbeiten Dich gezielt ein.


Warum diese Stelle spannend ist

Technik mit Tiefgang

Du arbeitest an Themen, die viele Embedded-Jobs nicht bieten:
RTOS-Kerne, Low-Level-Portierungen, deterministisches Verhalten, Safety-Mechanismen.

Verantwortung ohne Konzernpolitik

Du leitest Projekte, ohne in endlosen Abstimmungen oder Management-Overhead zu versinken.

Kleine Teams, echte Wirkung

Kurze Wege, direkter Austausch, Entscheidungen werden gemeinsam getroffen – und umgesetzt.

Entwicklungsperspektive

Du kannst Dich fachlich als technischer Projektleiter oder Lead Engineer weiterentwickeln – ohne den Zwang, komplett aus der Technik auszusteigen.

Arbeitskultur


Deine Bewerbung

Schick uns Deinen Lebenslauf mit Fokus auf relevante Embedded-Projekte, Technologien und Architekturen.

Im Anschreiben interessiert uns besonders:

  • An welchen Embedded-Projekten Du gearbeitet hast (Rolle, technischer Umfang)

  • Welche Systeme, Architekturen und Technologien Du dabei eingesetzt hast

  • Welche Verantwortung Du im Projekt übernommen hast (z. B. technische Entscheidungen, Koordination, Führung)

Zeugnisse und Zertifikate bitte beifügen.
Code-Beispiele oder Referenzen sind optional.


So geht es weiter

Wir prüfen Deine Unterlagen innerhalb von 5 Werktagen.
Wenn Dein Profil zu der ausgeschriebenen Position passt, laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch ein.
Danach besprechen wir gemeinsam die nächsten Schritte.

*) Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Stärken. Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sexualität, Religion, etc. spielen für uns keine Rolle.

Embedded Office Color Code