Derzeit leben wir bei Embedded Office eine Mischung aus Präsenz- und Remote-Phasen. Uns ist es wichtig, den persönlichen Kontakt zu unseren Kollegen* zu pflegen, weshalb wir uns für dieses Modell entschieden haben.
In Abhängigkeit von den Aufgaben ist ein Remote-Anteil von bis zu 50 % der eigenen Arbeitszeit möglich. Dabei ist es möglich, den Remote-Anteil stunden-, tage- oder wochenweise einzuplanen.
Mittwochs ist bei uns Präsenztag, an dem das gesamte Team im Büro zusammenkommt, um Austausch, Zusammenarbeit und Teamkultur zu stärken.
Während der ersten sechs Monate (Probezeit) legen wir bewusst den Fokus auf das Arbeiten vor Ort. So ermöglichen wir Dir eine intensive Einarbeitung, kurze Abstimmungswege und einen optimalen Start im Team. Homeoffice ist in dieser Phase noch nicht vorgesehen.