Der Onboarding-Prozess beginnt bereits vor Deinem ersten Arbeitstag bei Embedded Office:

Du bekommst einige Tage vorab eine Mail mit allen wichtigen Infos für einen reibungslosen Start: wo kannst Du parken, wo wirst Du abgeholt, um wie viel Uhr sollst Du vor Ort sein, welche Verpflegungsmöglichkeiten gibt es für die Mittagspause ...

Außerdem bereiten die Personalabteilung, die IT und Dein Fachbereich alles für Dich vor, damit ab Deinem ersten Tag alles zur Verfügung steht, was Du benötigst: Dein Schreibtisch wird vorbereitet, Deine Visitenkarten werden bestellt und alle Programme werden installiert, die Du brauchst.

An Deinem Starttag erwartet Dich als Erstes eine umfassende Einführung von der Personalabteilung in die allgemeinen Abläufe bei Embedded Office. Zur Unterstützung erhältst Du Deine persönliche Onboarding-Mappe mit einer Übersicht über unser Team, einer Landkarte von unserem Büro und vielen nützlichen Hinweisen z. B. zur Arbeitszeitregeleung oder zur Erfassung von Urlaubstagen.

Dann folgt eine persönliche Anleitung von unserer IT in Dein Equipment und eine gemeinsame Einrichtung Deiner Zugangsdaten.

Im Anschluss lernst Du beim Onboarding-Frühstück Deinen Mentor* kennen: Dein persönlicher Mentor ist ein erfahrener Kollege, der Dich während Deiner gesamten Einarbeitungszeit begleitet und Dir für Fragen zur Seite steht, Dich berät und unterstützt.

An Deinem ersten Arbeitstag folgt zudem die obligatorische Unterweisung in die Themen Erste Hilfe und Brandschutz.

In den Folgetagen wirst Du durch Deinen Fachbereich in Deinen Arbeitsbereich eingelernt.

Ergänzend wirst Du Schulungen erhalten zu unserem Qualitätsmanagement-Handbuch und zu unserem Informationssicherheitsmanagement-System.

Eine individuelle Checkliste leitet Dich durch Deine erste Zeit bei Embedded Office und stellt zusätzlich sicher, dass der Prozess eingehalten wird und Du alle relevanten Unterweisungen und Schulungen erhalten hast.